对县政协十届四次会议第4号《关于实施企业家培育计划》提案的答复
时间:2020-12-11

廉超等委员:

您们提出的关于“实施企业家培育计划”的提案收悉。现答复如下:

今年以来,面对复杂严峻的国内外经济形势,县工信局深入贯彻落实《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施》精神,创新工作机制,营造良好环境,提升企业家队伍水平,促进全县工业企业稳定健康发展。

一是推进“小升规”入库培育。为鼓励促进小微工业企业升级为规模以上工业企业,进一步推动工业企业发展壮大,2月28日,以年营业收入1000—2000万元的小微工业企业为重点培育对象,遴选确定30家“小升规”重点企业入库培育,每月进行调度掌握企业运行状况,实施“一对一”精准对接服务,提供扶持政策、财税知识、市场开拓、统计报表等方面辅导,积极帮助企业解决生产经营遇到的困难问题。

二是打造科技创新平台建设。为进一步增强企业核心竞争力,培植一批具有“链主”地位的引领型企业,加快推进新旧动能转化步伐,3月5日,遴选2020年度省级瞪羚企业2家(汇丰新材料、雷沃传动)、省级隐形冠军企业3家(富士电梯、科威机械、雷沃传动),推荐入库培育。6月3日,向市工信局推荐中卓环保能源科技、金联安新材料、汇丰新材料等7家工业新业态企业,下一步成立工业企业新业态创新联盟。

三是搭建创业创业载体。为进一步激发中小企业创新创业活力,发掘和培育一批优秀项目和优秀团队,催生新产品、新技术、新模式和新业态,提升中小企业专业化能力和水平,6月22日,组织极睿机器人、科睿融媒体等5家企业参加2020年“创客中国”山东省中小企业创新创业大赛。

四是组织企业家参加培训。2020年上半年,累计组织50余家企业,参加“赋能企业,共渡时艰—全省民营中小企业线上公益培训大讲堂”、“打破企业营销困境,提高企业生存和发展能力”专题线上培训、第6期山东省中青年企业家培训班、山东省企业家网络学院《华为智慧园区疫情解决方案》等线上培训学习,组织科威机械、天宝化工、康发食品等8家企业参加2020年度沂蒙商学堂企业总裁高级工商管理研修班和新生代企业家传承与创新班,进一步开拓企业家创新能力和经营管理能力。

下一步,工信局将立足自身职能,依托我县发展实际和产业基础,继续深入推进企业家队伍建设,努力打造一支具有开拓创新精神和现代企业经营管理水平的高素质企业家队伍。

一是以培训为抓手,着力提升企业家能力素质。坚持“请进来讲”,建设企业家培训平台,整合资源打造固定场所,邀请国内外成功企业家和著名专家学者到我县授课,组织企业家论坛、讲座、沙龙等活动。坚持“送出去学”,择优选派县内领军型企业家、成长型企业家和新生代企业家参加省市组织的培训,赴高等院校、科研院所、知名企业学习参观,鼓励企业家攻读工商管理学位,参加高级项目管理等研修班,拓宽创新创业的思路,提高经营管理能力。

二是以营商为依托,不断培育壮大企业家队伍。积极招引一批外来优秀企业家,坚持招商引资和招才引智相结合,在引进过程中注重集聚一批现代企业管理团队和高精尖技术人才,同时将本地企业家列入赴外招商团队,在以商招商、精准招商的同时帮助企业家开阔眼界、拓展人脉、扩大合作。

三是以平台为基础,着力推动企业家快速集聚。积极创造条件,健全各类商会、产业协会、产业联盟等组织,帮助各类商业组织完善工作机制,促使同行业企业家相识相知、合作共赢、抱团发展,促进同行业企业实现资源共享,降低生产经营成本。组织开展优秀企业家、产业领军人才等荣誉评选活动,营造重视经济重视企业的氛围,以此激发企业家队伍竞争提升、勇攀新高、创新发展。


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